20.09.2023

IDW Positionspapier zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung

In seinem neuen Positionspapier "Betriebliche Altersversorgung: Risiken kalkulierbar machen – Attraktivität nachhaltig steigern“ spricht sich das IDW dafür aus, bestehende Hürden zu reduzieren und die Attraktivität für Beschäftigte zu erhöhen. Fünf Stellschrauben hat das IDW hierzu ausgemacht.

Diese zielen darauf ab,

  • den Umfang arbeitgeberseitiger Garantiepflichten zu verringern,
  • eine neue Diskussion über die Ausfinanzierung zu führen,
  • systemfremde Bilanzvolatilitäten im Handelsrecht zu reduzieren,
  • steuerliche Abzugsmöglichkeiten bei Direktzusagen zu stärken,
  • sowie die Attraktivität für Beschäftigte zu steigern.

Gerade in Zeiten des Fach- bzw. Arbeitskräftemangels sollten Unternehmer Angebote der betrieblichen Altersversorgung aktiv als Mitarbeitergewinnungs- und -bindungsinstrument kommunizieren.

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